Q. 네이버 이력서 제출 관련

답변 4

• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 이력서에 개인정보를 기입했다고 하여 채용 결격사유로 작용하지는 않으므로 해당 사항에 대해서는 너무 지나칠게 걱정하지는 않으셔도 되겠습니다. 공기업의 경우 지원자의 학적/인적 사항을 비공개한 상태에서 채용 프로세스가 진행되는 블라인드 채용을 진행하므로 개인정보를 이력서에 기입할 경우 문제의 요인이 될 수 있습니다. 하지만 네이버는 사기업으로서 공기업과 다른 채용 프로세스를 진행하므로 감점 요인으로 작용하지는 않을 것으로 판단됩니다. 참고하십시오.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  그런거로 평가대상에서 떨어지거나 하지는 않으니 걱정마시기 바랍니다. 개인정보가 들어간 것이 결격사유가 되거나 하지는 않습니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 이력서에 개인정보가 포함되어 제출된 경우라도 바로 불이익이나 평가 제외로 이어지는 경우는 거의 없습니다. 대부분 기업에서는 지원자의 역량과 경험을 중심으로 평가하며 개인정보가 포함되었더라도 큰 문제로 보지 않는 경우가 많습니다. 다만 회사에서 블라인드 채용을 엄격하게 운영하는 경우라면 수정 요청을 받을 수는 있습니다. 걱정이 된다면 채용 담당자에게 간단히 메일로 개인정보가 포함된 이력서를 제출한 점을 확인하고 수정본을 보내도 되는지 문의해보는 것도 좋은 방법입니다. 보통은 큰 불이익 없이 정상적으로 평가가 진행되는 경우가 많습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 네이버 채용에서 개인정보 블라인드 원칙이 있는 것은 맞지만 이력서에 일부 개인정보가 들어갔다고 해서 바로 평가 대상에서 제외되거나 탈락 처리되는 경우는 많지 않습니다. 대부분은 채용 담당자가 확인 과정에서 해당 정보는 평가에 반영하지 않는 방식으로 진행되는 경우가 많습니다. 특히 이름이나 연락처처럼 기본적인 정보가 포함된 경우는 큰 문제가 되지 않는 경우가 많고, 출신 지역이나 가족 정보처럼 평가에 영향을 줄 수 있는 내용이 아니라면 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다. 이미 제출된 상태라면 별도로 수정하기도 어렵기 때문에 너무 불안해하기보다는 결과를 기다리는 것이 현실적인 상황입니다. 다만 이후 다른 블라인드 채용에 지원할 때는 학교, 지역, 가족 관련 정보처럼 불필요한 개인정보는 최대한 제외하는 방향으로 이력서를 작성하는 것이 좋습니다.

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